Офисные стулья, или создаем комфорт на работе

Офисные стулья для клиентов

Лицом любой компании является приемная, и от того, насколько хорошо она обустроена, формируется общее представление клиентов о фирме, ее имидже и успешности.

Вполне очевидно, что положительному впечатлению способствует наличие современной и удобной мебели и особенно стульев, которые должны располагать к комфортному размещению, приятному общению и ожиданию. Именно поэтому выбору стульев стоит уделить особое внимание. Их разнообразие позволит найти вариант, который будет соответствовать индивидуальным потребностям пользователей и интерьерным особенностям офиса.

А в вашей компании места для приема клиентов соответствуют этим критериям?

Особенности выбора стульев для посетителей

Стул представляет собой конструкцию из минимального набора элементов — спинки, сиденья, стационарных опор, а также дополнительных опций в виде подлокотников, мягких накладок, сцепного элемента или столика-пюпитра. Однако далеко не каждый офисный стул подойдет для организации мест клиентов. В зонах ожидания, приемных комнатах и возле ресепшна, как правило, устанавливаются практичные, устойчивые и пригодные для ежедневной эксплуатации стулья. При их выборе учитываются такие важные особенности, как:

  • материал изготовления — его качество, экологичность, надежность, износостойкость, долгосрочность и неприхотливость в уходе;
  • дизайн — простой, сочетающийся с дизайном другой офисной мебели и интерьером помещения;
  • универсальность — используются для организации посадочных мест в конференц-залах, переговорных, а также для людей разного возраста и комплекции;
  • возможность штабелирования, транспортировки и при необходимости компактного хранения.

Эти и другие специфические особенности значительно упростят ваши поиски, а для более оперативного решения задачи по обустройству мест для клиентов предлагаем рассмотреть несколько интересных вариантов стульев.

Модели стульев для приемных комнат

Офисные стулья представлены в различных модификациях, и каждая из них по-своему уникальна.

Самый распространенный вариант — офисные стулья на ножках. Стулья на 4-х ножках отличаются особой устойчивостью, долгим сроком службы и простым дизайном, подходящим для любого офисного помещения. Образцовыми примерами таких стульев являются серии Hello, Neo Chair, F01, F02, Babel и Free. Ножки изготовлены из металлической хромированной трубы разного сечения и диаметра, окрашены в серебристый или черный цвет и прекрасно сочетаются с сиденьем и спинкой стула из полипропилена.

Самым оригинальным решением обустройства мест для приема гостей являются стулья на полозьях — хромированных, серебристых, высоких, с подставкой для ног и объединенных с подлокотниками. Их основными преимуществами являются практичность, устойчивость, компактность и изящность конструкции. Благодаря этим особенностям стулья можно легко перемещать с места на места и использовать для размещения большого количества людей в переговорных и конференц-залах. Яркими примерами таких стульев являются Athena, Galassia Rete Evo, Yon, Neo Chair, F02, Free и Hello.

В число оригинальных стульев для клиентов также входят модели стульев с подставкой для ног. Они имеют определенную схожесть с офисными креслами, поскольку оснащены крестовиной, правда, стационарной и оборудованной регулируемыми ножками. Стулья устанавливаются у стойки ресепшна и для большего комфорта посетителей дополнены подставкой для ног. В серии Hello есть пример такого стула. Также обратите внимание на модель стула F02, где подножка крепится на хромированных полозьях и выполняет сразу две полезные функции — служит опорой для уставших ног и придает конструкции стула дополнительную устойчивость.

Еще одним универсальным вариантом офисных стульев для комфортного размещения клиентов и рационального использования офисного пространства являются станции на двух опорах с 1–4 сиденьями. Они представляют собой надежные конструкции в виде скамьи (или банкетки) на хромированной или окрашенной в серебристый цвет раме. Многоместные станции при желании комплектуются столиком для напитков или документов, что очень удобно во время продолжительного ожидания. С различными модификациями станций на регулируемых и Y-образных ножках можно ознакомиться на примерах серий F01 и Hello.

Дополнительные опции гостевых стульев

Проявляя заботу об имидже своей компании и клиентах, совсем не обязательно приобретать стулья с различными регулировками и механизмами. Их отсутствие компенсируется интересной отделкой — популярным сегодня полипропиленом (пластиком), из которого изготовлены сиденье и спинка стульев, и опциями, способствующими дополнительному комфорту пользователей.

Спинку и сиденье стула можно дополнить мягкими подушками, обивкой для которых являются разнообразные цветные ткани, кожа и экокожа, неприхотливые в уходе и допускающие комбинированное сочетание материалов и цветов.

Офисные стулья для приемных оборудованы различными вариантами подлокотников, которые составляют единое целое со спинкой или опорами, могут быть фиксированными и регулируемыми в зависимости от модели. Подлокотники декорируются мягкими либо полипропиленовыми накладками, а также на один из них можно установить откидной столик для записей, используемый в качестве подставки для чашечки чая или кофе.

Возможность складывать стулья один на один, перевозить их на специальной тележке, а при необходимости убирать и компактно хранить будет полезна как для крупных, так и небольших компаний.

Рациональному использованию офисного пространства и возможности соединять стулья друг с другом в ровные ряды способствует сцепное устройство. С его помощью можно организовать посадочные места для большого количества людей.

Также некоторые модели стульев для приема посетителей оборудованы механизмом, обеспечивающим вращение стула на 360° и регулировку его высоты — газлифт. Эта опция характерна для стульев, которые размещаются рядом с высокими административными стойками.

Дизайн офисных стульев для клиентов

Использование пластика и металла — инновационное сочетание материалов для изготовления надежных и прочных стульев, которые с годами не теряют свой внешний вид и эргономичных функций. Кроме того, такие модели стульев гармонично вписываются в современные офисные интерьеры и придают помещениям индивидуальный стиль.

Все декоративные элементы, которые используются в дизайне офисных стульев, неслучайны и создают пользователям дополнительный комфорт. Например, перфорированная спинка, которая характерна для моделей стульев серий Free, F01 и Babel, обеспечивает сидящему циркуляцию воздуха. Упругая и эластичная сетка, используемая в комплектации стульев Galassia Rete Evo и Athena Rete, обладает всеми необходимыми свойствами для правильного положения тела и здоровой поддержки спины.

На комфортные условия пребывания посетителей также оказывают влияние:

  • высота спинки — низкая или высокая;
  • форма сиденья — широкая и округлая;
  • цвет покрытия — чёрный, белый, зеленый, красный, синий, желтый, кремовый и т.д.;
  • материал обивки — экологически безопасный для здоровья.

При выборе стульев важно учитывать, какое количество людей регулярно посещает ваш офис и сколько времени в среднем они проводят в ожидании. От этого зависит, насколько компактным и комфортабельным должно быть место обустройства посетителей, а также необходимость в их оснащении дополнительными опциями — подлокотниками и столиками-пюпитрами.

Для приемных с большим потоком клиентов уместны многоместные секции, а для небольшого количества посетителей подойдут отдельно стоящие или соединенные между собой сцепным устройством стулья.

В зависимости от модели стулья размещаются у стойки ресепшена, вдоль стены, в углу или центре помещения. При этом они не должны загромождать пространство, а, наоборот, гармонично вписываться в интерьер и способствовать хорошему настроению посетителей.

Стулья, которые выбираются с учетом всех этих критериев, будут оправданным вложением средств и достойным проявлением заботы по отношению к своим клиентам.

Рабочее место: как создать комфорт и повысить производительность?

На работе человек проводит большую часть своей жизни. От правильной организации пространства, в котором работник находится, зависит то, как он работает и какие эмоции испытывает. Эстетичный вид офиса, правильное расположение предметов в нем – все влияет на работоспособность. Это давно уже доказали психологи. И если в декоре своей квартиры человек волен выбирать всё что желает, то обустройство офиса – задача руководства. Хотя и работнику не мешает знать основные «фишки», которые он может использовать на своем рабочем месте.

Основные моменты в организации пространства

1. На позитивное восприятие рабочего помещения влияет множество составляющих. Тут важно все: мебель, ткань обивки мебели, освещение, акустика и звуки, запахи и т.д.

2. Идеально, чтобы в офисе было достаточно свободного места. Человеку легче работается, когда его взгляд не натыкается постоянно на различные предметы. Однако и совершенно «пустой» офис не очень благоприятен для психики. Захламленность пространству придают стены, завешанные списками, памятками и календарями. Это, к тому же, сильно отвлекает от работы.

3. Сделайте офис зеленым! Оформите пространство в эко-стиле, расставьте цветы и растения по офису. В лучше закажите озеленение офиса Москва у профессионалов.

4. Если в офисе ведётся приём посетителей, то размеры кабинета должны позволять клиенту оставаться на комфортном расстоянии с менеджером.

5. Нежелательно ставить стол спиной к двери или окну. Это создаёт неправильное освещение, а также вносит дискомфорт.

6. Оформление офиса предметами декора производит приятное впечатление и на посетителей, и на работников. Важно правильное их расположение. Для клиента картину следует разместить напротив того места, где идёт приём. Для работника – туда, куда направлен взгляд более продолжительное время. С направлением декора в офисах компании лучше определиться сразу.

7. Для позитивного настроя в картинах и постерах приветствуется изображение природы, особенно в зелёных тонах, а также фотографии и рисунки воды.

8. Рабочие столы не стоит располагать так, чтобы сотрудники сидели напротив друг друга. Это приводит к возникновению ненужных конфликтов.

9. Захламлённость рабочего места папками и бумагами не даёт возможности сосредоточиться и полностью заняться текущими делами. Все документы должны быть разложены по папкам, а ненужные убраны в шкаф.

10. Стул или кресло должны быть удобными. В офисе человек сидит большую часть дня, и если при этом он испытывает дискомфорт, гарантированы различные нарушения здоровья и настроения.

11. В цветовой гамме помещения идеален голубой цвет – он успокаивает нервную систему и прекрасно подходит для монотонной работы. Хорошо использовать его в бухгалтерии. Небольшое количество красного цвета придает тонус и повышает работоспособность. Для поднятия настроения стоит ввести элементы желтого. Это цвет сглаживает конфликты среди сотрудников.

12. Работодатели обычно не запрещают работникам декорировать своё рабочее место, но это не значит, что можно превратить его в коллекцию игрушек или оранжерею. Хотя цветы в офисе очень радуют глаз.

Читайте также:  Авто. Технические характеристики купе Audi S5 и Mitsubishi Eclipse

13. О влиянии чистоты говорить не принято, она подразумевается как обязательный факт. Тем не менее, как беспорядок, так и совсем «стерильные» офисы воспринимаются как не очень комфортные. Это отмечают и посетители, и работники.

14. Цветы – это уют, очистка воздуха, повышение влажности в помещении. Существует мнение, что цветы снижают электромагнитное излучение. Кактусы, фикусы, хлорофитумы, герань, оздоравливают воздух и улучшают настроение.

Свободная планировка: за и против

Свободная планировка приобретает всё большую популярность. Казавшаяся еще несколько лет назад экзотикой из западных фильмов, она прочно входит в российские офисные помещения. Выгоды для работодателя очевидны. Затрат по минимуму, наблюдать за работниками легче, дизайн позволяет как расширять, так и уменьшать секции.

Однако не все преимущества нужны и полезны:

1. Такая планировка подойдет не для всех отделов. Например, работникам бухгалтерии может мешать постоянное передвижение коллег. Это не дает сконцентрироваться, в результате наступает преждевременное утомление, человек допускает ошибки в работе.

2. Руководителю не всегда нужно следить за деятельностью подчинённых. Это отвлекает его от основной работы.

3. Вместо рабочих проблем менеджеры часто обсуждают свои личные, что отнюдь не улучшает производительность труда.

4. Кроме того, некомфортен весь этот акустический шум, состоит не только из разговоров, но и шуршания бумаг, шума оргтехники и другого инженерного оборудования. Такая гамма звуков утомляет и не дает сосредоточиться.

В то же время открытая планировка позволяет обновлять интерьер по мере необходимости. Перегородки-трансформеры, столы на колёсиках, панели на стенах, которые легко поддаются демонтажу – это всё элементы открытой планировки.

Различные подходы к организации рабочих помещений дают возможность улучшить психологический и физический комфорт в коллективе, существенно повысить производительность труда.

Комфорт в офисе – залог успеха

Любой руководитель желает, чтобы его команда работала эффективно, однако немногие знают, как этого добиться. Ключевую роль в этом играет обстановка места, где большую часть своего времени проводят сотрудники. Первым делом внимание обращается на дизайн офиса, оборудование, мебель. Поэтому если вас не устраивает работа персонала, задумайтесь первым делом над сменой дизайна офиса, а не о выговорах и штрафах.

Если все-таки вы решились на кардинальные перемены в офисном интерьере, начать нужно с отделки офиса. Обязательно обратите внимание на устойчивость отделочного покрытия стен. В офисах часто меняют мебель местами, поэтому лучше воспользоваться материалами, которые не повредятся при случайных ударах. Для отделки офиса используют гипсокартон, обои, плитку, искусственный камень. Маленький совет: обои в офисном помещении лучше использовать виниловые, моющиеся – они недорогие и практичные. Если ваш имидж нужно представить на высшем уровне, тогда лучше подобрать что-то из материалов подороже. Например, облицевать гранитом или мрамором, обшить натуральным деревом. С такой отделкой ваш офис будет выглядеть очень представительно и солидно.

При оформлении помещения очень важно подобрать правильную цветовую гамму и обеспечить хорошее освещение – это сильно влияет на работоспособность сотрудников. Цвет стен и мебели не должен вызывать раздражение и дискомфорт, а наоборот, располагать к беседе и создавать уют. В приятной обстановке и работается лучше. Во многих компаниях снижается работоспособность только потому, что место работы не уютное и угнетающее. Ни в коем случае не рекомендуют в дизайне офиса использовать яркие цвета, большие рисунки и орнаменты – это вызывает раздражение. Практикуйтесь с мягкими, ровными, теплыми тонами.

Самым главным элементом в дизайне любого офиса является мебель. Она должна гармонично вливаться в интерьер. Если при ремонте офиса вы остановили свой выбор на ровных тонах, подберите удобную, яркую и интересную мебель. Пусть она создаст праздничную, теплую обстановку. Сегодня дизайнеры предлагают различные варианты мебели из стекла или метала, однако это солидная и очень дорогая мебель, поэтому есть вариант подешевле, в зависимости от вашего бюджета – ДСП или пластик.

Удобное рабочее место способствует повышению производительности труда. Офисная мебель должна быть простой, качественной и гибкой, реагировать на любые изменения. Главной деталью является стол и кресло. Долгое время сидеть в одной позе очень утомляет, поэтому нужно подобрать практичный стол и удобное кресло. Сегодня существует большой ассортимент столов любых форм и размеров, которые позволяют удобно расположить под рукой все, что вам нужно. Кресло – очень важная деталь в организации рабочего места. Оно должно быть удобным, практичным, простым в управлении, чтобы с минимальным количеством действий его можно было урегулировать под себя. Человек проводит в кресле целый день и большая нагрузка идет на позвоночник, поэтому сидеть на стуле или в неудобном кресле будет тяжело и утомительно. Обдумайте заранее, чтобы кресло было динамичным и имело специальную адаптивную опору для поясницы, которая помогает снять основную нагрузку с позвоночника.

Сделайте на территории офиса кухню или поставьте кофейный автомат, чтобы на обеденном перерыве сотрудники могли отдохнуть не за рабочим столом, а в укромном уголке на мягком диванчике. Это продемонстрирует вашу заботу и заинтересованность в комфорте персонала. Украсьте офис живыми цветами – это оживляет помещение, придает бодрости.

Летом здание обязательно должно проветриваться, а зимой – хорошо обогреваться. Установите окна с форточками или кондиционеры, чтобы иметь доступ к свежему воздуху. Все это поможет вам создать в офисе комфортную обстановку, чтобы люди чувствовали себя как дома. Что может быть лучше для хорошего настроения, чем благоприятная обстановка! В таком офисе повышение трудоспособности вашего персонала обеспечено.

Офисные стулья, или создаем комфорт на работе

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Сервисы в разработке

Попробуйте новые сервисы, которые, возможно, появятся на hh.ru в будущем

Организация рабочего места и мотивация сотрудников

Исследование проведено группой компаний HeadHunter совместно с компанией «Здоровый офис» осенью 2009 года. В опросе приняли участие 3888 человек со всей России.

Не секрет, что одним из важнейших элементов мотивации сотрудников являются комфорт и удобство офисного пространства. Опросы, проведенные специалистами HeadHunter и «Здоровый офис», показали, что более 90% опрошенных отмечают прямую связь между удобством рабочего места и качеством и эффективностью их работы. При этом 47% респондентов отметили, что в комфортных условиях улучшается самочувствие и качественнее выполняются рабочие задачи. 44% сотрудников удобное рабочее место повышает настроение и позволяет лучше концентрироваться и решать профессиональные задачи. 35% опрошенных указали, что комфортные условия свидетельствуют о заботе начальства о работниках. И только 2% респондентов не верят в значимость такого фактора, как комфортное рабочее место, и считают, что гораздо более важными являются другие аспекты корпоративной жизни.

Анализ собранных материалов показал, что по уровню влияния на работоспособность удобство рабочего кресла находится на 4-м месте после следующих факторов: состояние здоровья, вентиляция воздуха и температурный режим в офисе. Интересный факт: 33% опрошенных высоко оценили значение удобства кресла для состояния здоровья сотрудников, считая это «сильно влияющим». При этом столько же респондентов отметили, что этот фактор лишь отчасти «влияет» на работоспособность. Тем самым, выяснилось, что общее влияние данного аспекта сотрудники оценили гораздо выше действия других факторов, таких как погода, вентиляция воздуха в офисе, эстетические характеристики офиса и цвет мебели.

Что нужно сотруднику для более комфортного рабочего процесса?

Большинство (8,24) сошлось на том, что более удобная организация пространства кабинета — необходимый способ организации комфортного рабочего процесса. К важным условиям создания комфорта на рабочем месте, помимо этого, были отнесены такие факторы как установка хороших кондиционеров и очистителей воздуха, а также — улучшенное освещение. Немаловажным была названа организация бесплатных обедов в офисе, дополнительно — чай, кофе и снеки.

Чем старше респонденты, тем важнее для них удобное рабочее пространство кабинета. Сотрудники в возрасте от 41 до 50 лет придают большее значение важности организации комфорта в офисе, нежели их более молодые коллеги.

Наиболее значимо удобное рабочее место кабинета для сотрудников следующих отделов: административно-хозяйственный, маркетинг/реклама/pr, управления персоналом, бухгалтерия/финансы. Работники IT- и производственного отдела в гораздо меньшей степени придают значение данному фактору.

Довольны ли сотрудники удобством своего рабочего места?

Как выяснилось, лишь 32% опрошенных довольны удобством своего рабочего места. Большая часть сотрудников, а именно — 48% — заявила, что удовлетворена комфортностью своих рабочих мест лишь частично, тогда как 17% респондентов вообще недовольны уровнем комфорта в своем офисе.

Опросы показали, что чем выше уровень дохода работников компаний, тем более их устраивает состояние комфорта личного рабочего места. Так, 50% респондентов с заработной платой более 100 000 рублей в месяц, признались, что удовлетворены удобством своего рабочего места. Резкий контраст представляет собой отношение к аналогичному вопросу со стороны сотрудников с зарплатой до 30 000 рублей в месяц: только 25% относятся к своему рабочему месту как к комфортному, тогда как 57% оно устраивает лишь частично.

Интересные результаты были получены в ходе опроса «Удобное ли у вас кресло?». 56% респондентов из числа сотрудников иностранных компаний признались, что более чем довольны удобством своих рабочих кресел, тогда как работников отечественных предприятий состояние персональной офисной мебели устраивает в меньшей степени, а именно — 43,8% опрошенных высказались утвердительно.

Каким должно быть комфортное рабочее место?

Комфортное рабочее место — это не просто удобное кресло, но и хорошо организованная обстановка: мебель, которая не мешает движениям, пространство, где все необходимое — под рукой. В обоих случаях 45% опрошенных подтвердили это мнение, тогда как всего 10% респондентов считает, что для достижения комфорта необходимо, в первую очередь, удобное кресло.

Чем выше доход респондента, тем менее важно для него рабочее место, где «все под рукой и не надо делать лишних движений». И тем более важно «подобранное кресло, и мебель, которая не мешает движениям».

Читайте также:  Оригинальный дизайн-проект семейного особняка с эксклюзивной отделкой

Как выяснилось, для 76,1% респондентов движения при малоподвижной деятельности очень важны, тогда как 7,7% относят вынужденные передвижения по офису как к отвлекающим от работы действиям. Примерно 8% опрошенных хотели бы иметь еще одно рабочее место для работы стоя.

Что важно для соискателей при выборе компании-работодателя?

Вполне предсказуемо, что наиболее важным для соискателя фактором при выборе компании-работодателя всегда остается заработная плата. В списке причин, на основании которых выбирают работодателя, «комфортное, хорошо оборудованное рабочее место» находится в середине и стоит на 5 месте из 9-ти. При этом личное рабочее место для соискателей значимее, нежели красивый и удобный кабинет и офис. Важность этого параметра респонденты оценили в 7,21 баллов из 10-ти.

Чем старше сотрудник, тем большее внимание он уделяет комфортному, хорошо оборудованному рабочему месту. Подобный параметр становится для него почти решающим при выборе работы.

Важнее всего комфортное рабочее место для сотрудников следующих отделов:

  • бухгалтерия;
  • юридический;
  • маркетинг;
  • IT;
  • управления персоналом.

Важно ли отображение корпоративного стиля в оформлении офиса?

Отображение корпоративного стиля в оформлении офиса представляется важным для 28% офисных сотрудников. Наиболее значимой корпоративная стилистика становится для глав департаментов (топ – менеджеров) (46%), и чуть в меньшей степени — для руководителей отделов (менеджеров среднего звена)(34%).

Чем старше респондент, тем важнее для него отображение корпоративного стиля в оформлении офиса.

Наиболее значимым присутствие корпоративного стиля в оформлении офиса представляется сотрудникам с уровнем заработной платы 40 000 — 60 000 руб./мес., а также более 100 000 руб./мес. В целом можно отметить, что чем выше доход, тем более важно для сотрудника качество оформления корпоративного стиля офиса.

Выяснилось, что женщины придают гораздо большее значение элементам корпоративного стиля, о чем сообщили 34% респонденток. В свою очередь, мужчины в меньшей степени интересуются подобными аспектами офисного оформления — они важны лишь для 20% опрошенных.

Отображение корпоративного стиля в оформлении офиса представляется более серьезным фактором для следующих отделов: управление персоналом, административно-хозяйственный, маркетинг. А вот юридический отдел, IT и логистику подобные вопросы волнуют в гораздо меньшей степени: менее 20% респондентов заинтересованы в данной стилистике.

Практически все опрошенные (90%) отметили, что удобство рабочего места в той или иной мере влияет на качество и эффективность их работы. При этом 47% опрошенных указали, что благодаря удобному рабочему месту улучшается самочувствие, и они лучше выполняют свою работу. А для 35% респондентов удобно организованное рабочее место означает, что «начальство заботится о работнике», что он «нужен компании».

Как оказалось, удобное кресло влияет на работоспособность 66% опрошенных; среди них 33% отметили, что комфортная мебель «очень влияет» на результативность их профессиональной деятельности.

Для комфортного рабочего процесса респондентам представляется важной организация удобного пространства кабинета, которая имеет большую важность для офисных работников, нежели такие менее значимые факторы, как освещение, вентиляция и кондиционирование воздуха, обеды в офис и проч.

48% опрошенных лишь частично довольны удобством рабочего места; 32% вполне им удовлетворены, в отличие от 17% недовольных.

В среднем 46% респондентов считают свое кресло комфортным, однако 41% считают свою рабочую мебель неудобной.

Комфортное рабочее место для сотрудников — это не просто удобное кресло, но и хорошо организованная обстановка: мебель, которая не мешает движениям, удобное рабочее место, где все под рукой.

В целом, для выбора места работы организация рабочего места не имеет решающего значения. Такие факторы как зарплата, карьерное развитие, интересная работа, дружелюбная атмосфера в компании имеют большее значение. Тем не менее, по данным опроса при выборе компании-работодателя организация рабочего места более важный фактор, чем соц. пакет, местоположение офиса или престижность компании.

PDF версия: Организация рабочего места и мотивация сотрудников (

Офисная мебель и всё вокруг неё

Эргономика тела: как правильно сидеть за рабочим столом на офисном кресле

Эргономика рабочего места

Продолжим разговор об эргономике рабочего места, начатый здесь.

Пока вы читаете это, скорее всего, вы сидите. Большая часть работы делается сидя перед компьютером, а это более 2-х часов без перерыва. У современного человека средняя продолжительность в положении сидя достигает 8-10 часов в сутки, а если учитывать еще и поездки в личном или общественном транспорте (где многие из нас предпочитают не стоять, а сесть на свободное место), то эти цифры становятся еще больше.

В связи с этим, необходимо учитывать, что неправильное продолжительное положение сидя увеличивает давление в нижней части спины, устраивает деформацию внутренних органов, обеспечивает незамедлительно зажимы в плечевом поясе (особенно у компьютерщиков и офисных работников), способствует искривлению позвоночника и неравномерной нагрузке на область спины.
Возникновение наиболее распространенных форм дискомфорта, испытываемых пользователями компьютеров, часто может быть связано с неправильным выбором рабочего стола, кресла, а также расположением монитора и устройств, таких как клавиатура и мышь. Поэтому важно знать, что: — Расстояние от экрана жидкокристаллического монитора диагональю от 18 до 22 дюймов до глаз сидящего за клавиатурой пользователя должна быть 50-75 см (на расстояние вытянутой руки) (см. схему), а электронно-лучевого монитора и того больше, поэтому не покупайте слишком неглубокий стол (к столу мы еще вернемся), особенно если у вас монитор с большой глубиной, вам за ним сидеть часами, а близорукость штука неприятная.

– Верхний край экрана должен быть на одной горизонтали с глазами пользователя компьютера (см. схему). Слишком высокое или слишком низкое расположение монитора заставляет пользователя вытягивать или наклонять голову и шею; нахождение в этих неудобных позах дольше определенного небольшого промежутка времени быстро вызывает дискомфорт. В то же время слишком высоко расположенный экран компьютера обычно подвергает воздействию большую поверхность глаза, что приводит к более быстрому высыханию защитного слезного слоя, чем в других случаях.

– Высота полки для клавиатуры и мыши должна быть на уровне живота (см. схему) и по возможности обеспечивать работу с прямыми запястьями (как по вертикали так и по горизонтали), а её длина должна быть не меньше 80 см, лучше значительно больше чтобы клавиатура и коврик мышки свободно помещались на ней, чтобы клавиатуру можно было сдвигать левее и правее, а мышь удобнее держать напротив подлокотника кресла.
Воображаемая вертикальная плоскость перпендикулярная полке для клавиатуры должна проходить через середину экрана монитора, середину груди (живота, подбородка и т.д.) и середину буквенной части клавиатуры, при печатании текстов, во многих других случаях удобно когда клавиатура смещена левее (для правшей), если же грудь не параллельна полке и монитор не находится прямо перед пользователем, вы рискуете со временем получить смещение позвонков или искривление позвоночника.

Пришло время поговорить о выборе рабочего (компьютерного) стола:

Первое на что надо обратить внимание при покупке стола — это высота стола от пола до столешницы. Стандартная для Европы (России) высота столешницы для письма и чтения 74-76 см, рассчитана для человека среднего роста.

Среди столов наиболее эргономичной признана криволинейная угловая форма (см рис. стола). За счет вогнутости большая часть их площади оказывается используемой, поскольку попадает в зону охвата руками человека, равную 35-40 см. Но если край стола закруглен слишком плавно или его поверхность Г-образной формы, то придется тянуться за бумагами. Площадь столешницы хорошего стола не может быть меньше 1 кв. м.

Эргономичный стол из серии МАТРИЦА

Край столешницы направленный на пользователя должен быть скруглен, чтобы запястья при письме не испытывали дискомфорт.

Под столом должно быть достаточно места для свободного перемещения ног, на ширину не менее ширины кресла и на глубину более, чем вытянутая нога. Необходимо, периодически менять положение ног, класть их на невысокую подставку для ног, чтобы кровь в ногах циркулировала равномерно (см. схему).

Для полноценной работы офисного сотрудника также необходимы разного рода надстройки, лотки, подставки, а также прочие функциональные аксессуары. Но важно не загромождать ими стол. Лучше воспользоваться навесными полками или тумбочками на колесах, которые помогут организовать рабочее место по принципу «все под рукой», когда необходимые для ежедневной работы полки, тумбы, шкафы находятся на расстоянии вытянутой руки.

И будет замечательно, если в столе есть встроенный блок розеток, с независимыми выключателями и с кабель-каналом для проводов, которые зачастую мешают на полу и создают неэстетичный вид рабочего места.

Так как в начале мы кратко коснулись того, как влияет неправильное положение сидя за рабочим (компьютерным) столом на организм человека, то естественно, еще одним важным фактором комфорта и, как следствие повышения эффективности труда, является рабочее (компьютерное) кресло:

– Высота подлокотников в идеале должна регулироваться, плечевые мышцы рук положенных на подлокотники не должны быть напряжены, т.е. согнутые локти должны лежать на подлокотниках под углом чуть более 90 градусов (см.схему), но не упираться в них сильно, поднимая плечи, иначе вы будете ощущать сильный дискомфорт, а в последствии боли в плечах вам обеспечены.

– Лучше если подлокотники скошены по дуге вперед-вниз (см.схему) или укорочены, чтобы полку для клавиатуры можно было подвинуть ближе к животу и хватило бы места на столешнице с близко придвинутой клавиатурой для запястий.

– Передний край сиденья должен быть скруглен, чтобы не нарушать кровообращение в ногах. На сиденье должны быть углубления под ягодицы для улучшения кровообращения в тазу.

И в конце хотелось бы сказать, что эргономичная мебель позволяет правильно держать осанку, распрямляя спину, снимая с нее значительную часть нагрузки и перенося ее на бедра. Ведь правильно выработанная осанка поможет своему обладателю приобрести здоровье, радость и красоту.

Важность осанки для здорового ощущения организма и эмоционального равновесия — неоценима.

Правильная (справа) и неправильные позиции

– Угол между сиденьем и спинкой должен быть значительно больше 90 градусов (см.схему), примерно 95-110 градусов. Форма спинки кресла должна быть изогнутой по форме позвоночника, с выступом в районе поясницы. Желателен подголовник для поддержания головы и снижения нагрузки на шейные позвонки.

Читайте также:  Пять причин инвестировать в недвижимость в Болгарии

Королевская осанка вызывает подсознательное уважение у посторонних — это сигнал о силе и уверенности в себе человека. Можно предположить и такое – у обладателя правильной осанки «вес» в глазах противоположного пола и в глазах начальства возрастает. Впрочем, это вы сможете проверить на собственном опыте.
Осанка равна уверенности — это правило преподносят слушателям на любых семинарах или курсах по переговорам и ораторскому искусству, а также по изучению основ влияния на людей. Даже больше: некоторые полагают, что «осанка» — это богатство — ни больше и ни меньше.

В бизнесе нет мелочей. Работоспособность каждого сотрудника зависит не только от правильно организованного трудового процесса и от внутренних отношений в коллективе, но и от того, как организован офис в целом и рабочее место данного сотрудника, в частности.

Соблюдая требования эргономики и уделяя должное внимание комфорту рабочих мест, легко превратить офис в место, приятное для каждого работника — своего рода второй дом, куда человек будет приходить не только за зарплатой, но и в предвкушении новой интересной работы. А положительный настрой — это новые идеи, энтузиазм, запас сил и энергии. Пожалуй, это и есть самая прочная основа успеха компании.

Как выбрать офисное кресло

Многие сотрудники офисов, ежедневно проводящие несколько часов за рабочим столом, к вечеру жалуются на боли в спине и шее. Часто причина этих ощущений – плохое кресло, в котором человек сидит в напряженной или неестественной позе. Некачественная мебель отрицательно сказывается и здоровье, и на эффективности работы: вызывает быструю утомляемость, приводит к развитию остеохондроза, радикулита, межпозвоночных грыж.

Чтобы не сталкиваться с подобными проблемами, следует внимательно отнестись к покупке офисного кресла. На рынке представлено множество моделей, довольно сильно отличающихся по внешнему виду и стоимости. Как выбрать комфортный и надежный вариант, избежав лишних трат?

Виды кресел

В зависимости от места, куда планируется устанавливать кресло, выделяют модели для руководителей, для сотрудников и для посетителей.

Кресла для руководителей имеют солидные размеры. Как правило, у таких моделей высокая спинка, широкие подлокотники и мягкая обивка из натуральной кожи сдержанной расцветки: черной, коричневой или бежевой.

Под сиденьем расположена прочная металлическая опора с пятью горизонтальными лучами, на концах которых установлены колесики – такая конструкция позволяет находящемуся в кресле человеку быстро разворачиваться или перемещаться от одного края стола к другому, решая рабочие задачи.

Кресла для сотрудников выглядят более скромно. Пятилучевая опора у них может быть как из пластика, так и из металла, спинка часто заканчивается на уровне плеч, а подлокотники иногда отсутствуют. Для обивки таких кресел используют как искусственную кожу, так и прочный текстиль.

Совсем иначе выглядят кресла для посетителей – внешне они похожи на обычные стулья. Подобной мебели не нужны колесики для перемещения по кабинету, поэтому в качестве опоры у нее выступают полозья или традиционные ножки. Сиденья у таких моделей могут быть жесткими (из полипропилена) или мягкими (с обивкой из ткани или кожи).

У входящих в эту категорию кресел премиум-класса спинка и сиденье обтянуты натуральной кожей, а ножки и подлокотники изготовлены из полированной древесины. Такую мебель обычно устанавливают в кабинете директора или в переговорных комнатах, где принимают важных деловых партнеров.

Конечно, вращающиеся кресла на колесиках покупают не только для офисов. Многим такая модель нужна и дома – для игр или работы на компьютере.

Например, школьнику можно купить специальное детское кресло. Оно выглядит как модель для персонала, но имеет меньшие габариты.

Для увлеченных геймеров выпускают игровые кресла с крестовиной на колесиках, высокой спинкой и подлокотниками. От офисных они отличаются более ярким дизайном – такая мебель может быть красной, бирюзовой, лимонной, салатовой. Поскольку во время игры человек часто наклоняется или, напротив, откидывается назад, игровым креслам присущи высокая устойчивость и более точная настройка под нужды владельца.

Например, во многих моделях спинка откидывается до почти лежачего положения, а подлокотники имеют 3D-регулировку: их можно двигать по горизонтали, по вертикали и даже ставить под углом.

Характеристики

В число основных характеристик офисных кресел входят:

  • максимальная грузоподъемность;
  • материал опоры;
  • материал обивки;
  • наличие подголовника;
  • наличие подлокотников.

Ограничение по весу или максимальная грузоподъемность кресла – важная характеристика для тех, кто относится к людям повышенной комплекции. Большинство моделей рассчитано на нагрузку в пределах 120 кг, однако встречаются изделия, способные выдерживать 150 и даже 250 кг.

В креслах грузоподъемностью до 120 кг материалом опоры может быть как металл, так и высокопрочный пластик. Модели, рассчитанные на пользователя весом от 150 кг, устанавливают на металлическую крестовину. Для придания креслам руководителя презентабельного вида эту деталь иногда декорируют деревянными панелями.

Рассматривая опору кресла, обратите внимание на колесики мебели. Не царапающие поверхность элементы с прорезиненными или войлочными накладками предназначены для твердых напольных покрытий. Полностью пластиковые колесики – подходящий вариант для ковролина.

Большое значение имеет и материал обивки. Обычно это кожа (натуральная или искусственная) либо износостойкий текстиль. Кожаные кресла выглядят более солидно и неприхотливы в уходе, но если в офисе жарко, сидеть на них может быть не слишком комфортно. Тканевая обивка в этом плане удобнее, но при необходимости такую модель сложнее отчистить от пятен или пыли.

У некоторых кресел с текстильной обивкой спинку полностью или частично обтягивают прочной сеткой. Такие модели свободно пропускают воздух, обеспечивая хорошую вентиляцию, что особенно важно в летний период.

Подголовник – скорее статусный, чем функциональный элемент. Чаще всего он присутствует в мебели для руководителей или в игровых креслах. Для обычной модели для сотрудников эта деталь вовсе не обязательна.

А вот наличие подлокотников, напротив, очень желательно. Если они установлены вровень со столешницей, кисти, запястья и предплечья будут находиться на одном уровне, избавляя руки и плечи от напряжения.

Комфорт

За комфорт находящегося в кресле человека отвечает такой параметр, как мягкость сиденья. Модели делятся на жесткие, средние и мягкие, с толстым слоем упругого поролона. Если вы планируете работать большое количество времени, желательно отдать предпочтение последнему варианту.

Форма переднего края сиденья напрямую влияет на самочувствие владельца кресла. Чтобы избежать передавливания сосудов и обеспечить нормальный кровоток, она должна быть округлой и не врезаться в бедра сидящего человека.

Избавить ножные мышцы от усталости поможет регулировка глубины сиденья. Для удобного нахождения в кресле от внутреннего сгиба колена до края сиденья должно быть около 6 см. Если это расстояние меньше, вы будете «сползать» с кресла, а если больше, придется постоянно напрягать ноги. Обеспечить комфортное положение помогает и отрицательный угол наклона сиденья, когда его край слегка приподнят – в такой позиции вы не будете уставать, даже если придется долго работать, склонившись к столу.

Подогнать параметры мебели под рост хозяина помогает регулировка высоты сиденья, с помощью которой изменяется расстояние от пола.

Удобная спинка должна иметь анатомическую форму, повторяющую контуры тела – для этого мебель снабжают небольшим валиком в области поясничного прогиба. Чтобы расположить его в зоне наибольшего изгиба позвоночника конкретного человека, понадобится функция регулировки высоты спинки.

Если изменяется не только высота, но и угол наклона спинки, во время отдыха вы сможете расслабиться, откинувшись в кресле. Все регулировки должны быть плавными и легкими: в идеале управлять высотой сиденья и наклоном спинки пользователь должен одной рукой, не вставая.

Во многих офисных креслах имеется механизм качания, но предназначен он не только для развлечения. Эта опция позволяет принимать разные позы, снижает нагрузку на межпозвоночные диски и дает возможность расслабиться мышцам спины во время кратковременных перерывов в работе. Используя такой режим, можно раскачиваться в кресле, фиксировать положения наклона спинки и сиденья, а также регулировать силу сопротивления спинки в зависимости от веса пользователя.

Механизмы качания делятся на несколько типов. К самым популярным из них относятся:

Наиболее часто встречается «топ-ган» – его встраивают как в офисную, так и в игровую мебель. Такой режим позволяет включить опцию качания (угол наклона спинки при этом меняется в пределах от 90 до 130 градусов) или зафиксировать кресло в рабочем положении (с прямой спинкой). У кресла, снабженного функцией «тог-ган люкс», наклон спинки и сиденья можно фиксировать под разными углами.

Системы «мультиблок» и синхромеханизм обычно устанавливают в дорогостоящие кресла для руководителей. Они позволяют одновременно менять угол наклона спинки и сиденья, фиксировать модель в нескольких положениях, регулировать конструкцию в зависимости от веса или сильно откидывать спинку, принимая позу полулежа.

Критерии выбора

Выбирая кресло, в первую очередь определитесь, для каких целей оно будет использоваться. Для приема посетителей и оборудования переговорных подойдут [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=hveb]офисные стулья, а для работы за компьютером понадобится [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=3lrt]кресло с колесиками.

Для ребенка лучше купить специальное [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=3lru]детское кресло грузоподъемностью 80-100 кг. Такие модели не только удобны, но и радуют глаз ярким дизайном: у них разноцветная обивка и колесики, а спинку украшают забавные рисунки.

Геймерам будет удобно сидеть в [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=bhm7]игровом кресле с большим количеством регулировок. Еще одно достоинство таких моделей – широкий выбор расцветок, позволяющий подобрать мебель под интерьер комнаты. В ассортименте игровых кресел представлены варианты с любой обивкой: [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=3lrm&f=bhm7]зеленой, [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=3lrh&f=bhm7]красной, [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=3lre&f=bhm7]черной, [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=3lrn&f=bhm7]розовой, [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=3lrg&f=bhm7]синей, [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=3lrr&f=bhm7]оранжевой.

Если вы относитесь к крупным людям, обязательно обратите внимание на ограничение по весу, выбрав модель грузоподъемностью до [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=3lsg]120, [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=b642]150 или [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=b64i]250 кг.

Тем, кто планирует проводить в кресле большое количество времени, желательно купить [url=”https://www.dns-shop.ru/catalog/17a8f3ec16404e77/ofisnye-kresla/?p=1&i=1&f=e9gy-dljx-err4-dgyu-dhdb]изделие с механизмом качания – оно даст возможность быстро расслабиться и отдохнуть.

Сориентироваться в стоимости разных типов кресел поможет следующая информация.

Ссылка на основную публикацию

Офисные стулья, или создаем комфорт на рабочем месте

Офисные стулья, или создаем комфорт на рабочем месте

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Сервисы в разработке

Попробуйте новые сервисы, которые, возможно, появятся на hh.ru в будущем

Организация рабочего места и мотивация сотрудников

Исследование проведено группой компаний HeadHunter совместно с компанией «Здоровый офис» осенью 2009 года. В опросе приняли участие 3888 человек со всей России.

Не секрет, что одним из важнейших элементов мотивации сотрудников являются комфорт и удобство офисного пространства. Опросы, проведенные специалистами HeadHunter и «Здоровый офис», показали, что более 90% опрошенных отмечают прямую связь между удобством рабочего места и качеством и эффективностью их работы. При этом 47% респондентов отметили, что в комфортных условиях улучшается самочувствие и качественнее выполняются рабочие задачи. 44% сотрудников удобное рабочее место повышает настроение и позволяет лучше концентрироваться и решать профессиональные задачи. 35% опрошенных указали, что комфортные условия свидетельствуют о заботе начальства о работниках. И только 2% респондентов не верят в значимость такого фактора, как комфортное рабочее место, и считают, что гораздо более важными являются другие аспекты корпоративной жизни.

Анализ собранных материалов показал, что по уровню влияния на работоспособность удобство рабочего кресла находится на 4-м месте после следующих факторов: состояние здоровья, вентиляция воздуха и температурный режим в офисе. Интересный факт: 33% опрошенных высоко оценили значение удобства кресла для состояния здоровья сотрудников, считая это «сильно влияющим». При этом столько же респондентов отметили, что этот фактор лишь отчасти «влияет» на работоспособность. Тем самым, выяснилось, что общее влияние данного аспекта сотрудники оценили гораздо выше действия других факторов, таких как погода, вентиляция воздуха в офисе, эстетические характеристики офиса и цвет мебели.

Что нужно сотруднику для более комфортного рабочего процесса?

Большинство (8,24) сошлось на том, что более удобная организация пространства кабинета — необходимый способ организации комфортного рабочего процесса. К важным условиям создания комфорта на рабочем месте, помимо этого, были отнесены такие факторы как установка хороших кондиционеров и очистителей воздуха, а также — улучшенное освещение. Немаловажным была названа организация бесплатных обедов в офисе, дополнительно — чай, кофе и снеки.

Чем старше респонденты, тем важнее для них удобное рабочее пространство кабинета. Сотрудники в возрасте от 41 до 50 лет придают большее значение важности организации комфорта в офисе, нежели их более молодые коллеги.

Наиболее значимо удобное рабочее место кабинета для сотрудников следующих отделов: административно-хозяйственный, маркетинг/реклама/pr, управления персоналом, бухгалтерия/финансы. Работники IT- и производственного отдела в гораздо меньшей степени придают значение данному фактору.

Довольны ли сотрудники удобством своего рабочего места?

Как выяснилось, лишь 32% опрошенных довольны удобством своего рабочего места. Большая часть сотрудников, а именно — 48% — заявила, что удовлетворена комфортностью своих рабочих мест лишь частично, тогда как 17% респондентов вообще недовольны уровнем комфорта в своем офисе.

Опросы показали, что чем выше уровень дохода работников компаний, тем более их устраивает состояние комфорта личного рабочего места. Так, 50% респондентов с заработной платой более 100 000 рублей в месяц, признались, что удовлетворены удобством своего рабочего места. Резкий контраст представляет собой отношение к аналогичному вопросу со стороны сотрудников с зарплатой до 30 000 рублей в месяц: только 25% относятся к своему рабочему месту как к комфортному, тогда как 57% оно устраивает лишь частично.

Интересные результаты были получены в ходе опроса «Удобное ли у вас кресло?». 56% респондентов из числа сотрудников иностранных компаний признались, что более чем довольны удобством своих рабочих кресел, тогда как работников отечественных предприятий состояние персональной офисной мебели устраивает в меньшей степени, а именно — 43,8% опрошенных высказались утвердительно.

Каким должно быть комфортное рабочее место?

Комфортное рабочее место — это не просто удобное кресло, но и хорошо организованная обстановка: мебель, которая не мешает движениям, пространство, где все необходимое — под рукой. В обоих случаях 45% опрошенных подтвердили это мнение, тогда как всего 10% респондентов считает, что для достижения комфорта необходимо, в первую очередь, удобное кресло.

Чем выше доход респондента, тем менее важно для него рабочее место, где «все под рукой и не надо делать лишних движений». И тем более важно «подобранное кресло, и мебель, которая не мешает движениям».

Как выяснилось, для 76,1% респондентов движения при малоподвижной деятельности очень важны, тогда как 7,7% относят вынужденные передвижения по офису как к отвлекающим от работы действиям. Примерно 8% опрошенных хотели бы иметь еще одно рабочее место для работы стоя.

Что важно для соискателей при выборе компании-работодателя?

Вполне предсказуемо, что наиболее важным для соискателя фактором при выборе компании-работодателя всегда остается заработная плата. В списке причин, на основании которых выбирают работодателя, «комфортное, хорошо оборудованное рабочее место» находится в середине и стоит на 5 месте из 9-ти. При этом личное рабочее место для соискателей значимее, нежели красивый и удобный кабинет и офис. Важность этого параметра респонденты оценили в 7,21 баллов из 10-ти.

Чем старше сотрудник, тем большее внимание он уделяет комфортному, хорошо оборудованному рабочему месту. Подобный параметр становится для него почти решающим при выборе работы.

Важнее всего комфортное рабочее место для сотрудников следующих отделов:

  • бухгалтерия;
  • юридический;
  • маркетинг;
  • IT;
  • управления персоналом.

Важно ли отображение корпоративного стиля в оформлении офиса?

Отображение корпоративного стиля в оформлении офиса представляется важным для 28% офисных сотрудников. Наиболее значимой корпоративная стилистика становится для глав департаментов (топ – менеджеров) (46%), и чуть в меньшей степени — для руководителей отделов (менеджеров среднего звена)(34%).

Чем старше респондент, тем важнее для него отображение корпоративного стиля в оформлении офиса.

Наиболее значимым присутствие корпоративного стиля в оформлении офиса представляется сотрудникам с уровнем заработной платы 40 000 — 60 000 руб./мес., а также более 100 000 руб./мес. В целом можно отметить, что чем выше доход, тем более важно для сотрудника качество оформления корпоративного стиля офиса.

Выяснилось, что женщины придают гораздо большее значение элементам корпоративного стиля, о чем сообщили 34% респонденток. В свою очередь, мужчины в меньшей степени интересуются подобными аспектами офисного оформления — они важны лишь для 20% опрошенных.

Отображение корпоративного стиля в оформлении офиса представляется более серьезным фактором для следующих отделов: управление персоналом, административно-хозяйственный, маркетинг. А вот юридический отдел, IT и логистику подобные вопросы волнуют в гораздо меньшей степени: менее 20% респондентов заинтересованы в данной стилистике.

Практически все опрошенные (90%) отметили, что удобство рабочего места в той или иной мере влияет на качество и эффективность их работы. При этом 47% опрошенных указали, что благодаря удобному рабочему месту улучшается самочувствие, и они лучше выполняют свою работу. А для 35% респондентов удобно организованное рабочее место означает, что «начальство заботится о работнике», что он «нужен компании».

Как оказалось, удобное кресло влияет на работоспособность 66% опрошенных; среди них 33% отметили, что комфортная мебель «очень влияет» на результативность их профессиональной деятельности.

Для комфортного рабочего процесса респондентам представляется важной организация удобного пространства кабинета, которая имеет большую важность для офисных работников, нежели такие менее значимые факторы, как освещение, вентиляция и кондиционирование воздуха, обеды в офис и проч.

48% опрошенных лишь частично довольны удобством рабочего места; 32% вполне им удовлетворены, в отличие от 17% недовольных.

В среднем 46% респондентов считают свое кресло комфортным, однако 41% считают свою рабочую мебель неудобной.

Комфортное рабочее место для сотрудников — это не просто удобное кресло, но и хорошо организованная обстановка: мебель, которая не мешает движениям, удобное рабочее место, где все под рукой.

В целом, для выбора места работы организация рабочего места не имеет решающего значения. Такие факторы как зарплата, карьерное развитие, интересная работа, дружелюбная атмосфера в компании имеют большее значение. Тем не менее, по данным опроса при выборе компании-работодателя организация рабочего места более важный фактор, чем соц. пакет, местоположение офиса или престижность компании.

PDF версия: Организация рабочего места и мотивация сотрудников (

Комфорт в офисе – залог успеха

Любой руководитель желает, чтобы его команда работала эффективно, однако немногие знают, как этого добиться. Ключевую роль в этом играет обстановка места, где большую часть своего времени проводят сотрудники. Первым делом внимание обращается на дизайн офиса, оборудование, мебель. Поэтому если вас не устраивает работа персонала, задумайтесь первым делом над сменой дизайна офиса, а не о выговорах и штрафах.

Если все-таки вы решились на кардинальные перемены в офисном интерьере, начать нужно с отделки офиса. Обязательно обратите внимание на устойчивость отделочного покрытия стен. В офисах часто меняют мебель местами, поэтому лучше воспользоваться материалами, которые не повредятся при случайных ударах. Для отделки офиса используют гипсокартон, обои, плитку, искусственный камень. Маленький совет: обои в офисном помещении лучше использовать виниловые, моющиеся – они недорогие и практичные. Если ваш имидж нужно представить на высшем уровне, тогда лучше подобрать что-то из материалов подороже. Например, облицевать гранитом или мрамором, обшить натуральным деревом. С такой отделкой ваш офис будет выглядеть очень представительно и солидно.

При оформлении помещения очень важно подобрать правильную цветовую гамму и обеспечить хорошее освещение – это сильно влияет на работоспособность сотрудников. Цвет стен и мебели не должен вызывать раздражение и дискомфорт, а наоборот, располагать к беседе и создавать уют. В приятной обстановке и работается лучше. Во многих компаниях снижается работоспособность только потому, что место работы не уютное и угнетающее. Ни в коем случае не рекомендуют в дизайне офиса использовать яркие цвета, большие рисунки и орнаменты – это вызывает раздражение. Практикуйтесь с мягкими, ровными, теплыми тонами.

Самым главным элементом в дизайне любого офиса является мебель. Она должна гармонично вливаться в интерьер. Если при ремонте офиса вы остановили свой выбор на ровных тонах, подберите удобную, яркую и интересную мебель. Пусть она создаст праздничную, теплую обстановку. Сегодня дизайнеры предлагают различные варианты мебели из стекла или метала, однако это солидная и очень дорогая мебель, поэтому есть вариант подешевле, в зависимости от вашего бюджета – ДСП или пластик.

Удобное рабочее место способствует повышению производительности труда. Офисная мебель должна быть простой, качественной и гибкой, реагировать на любые изменения. Главной деталью является стол и кресло. Долгое время сидеть в одной позе очень утомляет, поэтому нужно подобрать практичный стол и удобное кресло. Сегодня существует большой ассортимент столов любых форм и размеров, которые позволяют удобно расположить под рукой все, что вам нужно. Кресло – очень важная деталь в организации рабочего места. Оно должно быть удобным, практичным, простым в управлении, чтобы с минимальным количеством действий его можно было урегулировать под себя. Человек проводит в кресле целый день и большая нагрузка идет на позвоночник, поэтому сидеть на стуле или в неудобном кресле будет тяжело и утомительно. Обдумайте заранее, чтобы кресло было динамичным и имело специальную адаптивную опору для поясницы, которая помогает снять основную нагрузку с позвоночника.

Читайте также:  Пять причин инвестировать в недвижимость в Болгарии

Сделайте на территории офиса кухню или поставьте кофейный автомат, чтобы на обеденном перерыве сотрудники могли отдохнуть не за рабочим столом, а в укромном уголке на мягком диванчике. Это продемонстрирует вашу заботу и заинтересованность в комфорте персонала. Украсьте офис живыми цветами – это оживляет помещение, придает бодрости.

Летом здание обязательно должно проветриваться, а зимой – хорошо обогреваться. Установите окна с форточками или кондиционеры, чтобы иметь доступ к свежему воздуху. Все это поможет вам создать в офисе комфортную обстановку, чтобы люди чувствовали себя как дома. Что может быть лучше для хорошего настроения, чем благоприятная обстановка! В таком офисе повышение трудоспособности вашего персонала обеспечено.

Офисные стулья для клиентов

Лицом любой компании является приемная, и от того, насколько хорошо она обустроена, формируется общее представление клиентов о фирме, ее имидже и успешности.

Вполне очевидно, что положительному впечатлению способствует наличие современной и удобной мебели и особенно стульев, которые должны располагать к комфортному размещению, приятному общению и ожиданию. Именно поэтому выбору стульев стоит уделить особое внимание. Их разнообразие позволит найти вариант, который будет соответствовать индивидуальным потребностям пользователей и интерьерным особенностям офиса.

А в вашей компании места для приема клиентов соответствуют этим критериям?

Особенности выбора стульев для посетителей

Стул представляет собой конструкцию из минимального набора элементов — спинки, сиденья, стационарных опор, а также дополнительных опций в виде подлокотников, мягких накладок, сцепного элемента или столика-пюпитра. Однако далеко не каждый офисный стул подойдет для организации мест клиентов. В зонах ожидания, приемных комнатах и возле ресепшна, как правило, устанавливаются практичные, устойчивые и пригодные для ежедневной эксплуатации стулья. При их выборе учитываются такие важные особенности, как:

  • материал изготовления — его качество, экологичность, надежность, износостойкость, долгосрочность и неприхотливость в уходе;
  • дизайн — простой, сочетающийся с дизайном другой офисной мебели и интерьером помещения;
  • универсальность — используются для организации посадочных мест в конференц-залах, переговорных, а также для людей разного возраста и комплекции;
  • возможность штабелирования, транспортировки и при необходимости компактного хранения.

Эти и другие специфические особенности значительно упростят ваши поиски, а для более оперативного решения задачи по обустройству мест для клиентов предлагаем рассмотреть несколько интересных вариантов стульев.

Модели стульев для приемных комнат

Офисные стулья представлены в различных модификациях, и каждая из них по-своему уникальна.

Самый распространенный вариант — офисные стулья на ножках. Стулья на 4-х ножках отличаются особой устойчивостью, долгим сроком службы и простым дизайном, подходящим для любого офисного помещения. Образцовыми примерами таких стульев являются серии Hello, Neo Chair, F01, F02, Babel и Free. Ножки изготовлены из металлической хромированной трубы разного сечения и диаметра, окрашены в серебристый или черный цвет и прекрасно сочетаются с сиденьем и спинкой стула из полипропилена.

Самым оригинальным решением обустройства мест для приема гостей являются стулья на полозьях — хромированных, серебристых, высоких, с подставкой для ног и объединенных с подлокотниками. Их основными преимуществами являются практичность, устойчивость, компактность и изящность конструкции. Благодаря этим особенностям стулья можно легко перемещать с места на места и использовать для размещения большого количества людей в переговорных и конференц-залах. Яркими примерами таких стульев являются Athena, Galassia Rete Evo, Yon, Neo Chair, F02, Free и Hello.

В число оригинальных стульев для клиентов также входят модели стульев с подставкой для ног. Они имеют определенную схожесть с офисными креслами, поскольку оснащены крестовиной, правда, стационарной и оборудованной регулируемыми ножками. Стулья устанавливаются у стойки ресепшна и для большего комфорта посетителей дополнены подставкой для ног. В серии Hello есть пример такого стула. Также обратите внимание на модель стула F02, где подножка крепится на хромированных полозьях и выполняет сразу две полезные функции — служит опорой для уставших ног и придает конструкции стула дополнительную устойчивость.

Еще одним универсальным вариантом офисных стульев для комфортного размещения клиентов и рационального использования офисного пространства являются станции на двух опорах с 1–4 сиденьями. Они представляют собой надежные конструкции в виде скамьи (или банкетки) на хромированной или окрашенной в серебристый цвет раме. Многоместные станции при желании комплектуются столиком для напитков или документов, что очень удобно во время продолжительного ожидания. С различными модификациями станций на регулируемых и Y-образных ножках можно ознакомиться на примерах серий F01 и Hello.

Дополнительные опции гостевых стульев

Проявляя заботу об имидже своей компании и клиентах, совсем не обязательно приобретать стулья с различными регулировками и механизмами. Их отсутствие компенсируется интересной отделкой — популярным сегодня полипропиленом (пластиком), из которого изготовлены сиденье и спинка стульев, и опциями, способствующими дополнительному комфорту пользователей.

Спинку и сиденье стула можно дополнить мягкими подушками, обивкой для которых являются разнообразные цветные ткани, кожа и экокожа, неприхотливые в уходе и допускающие комбинированное сочетание материалов и цветов.

Офисные стулья для приемных оборудованы различными вариантами подлокотников, которые составляют единое целое со спинкой или опорами, могут быть фиксированными и регулируемыми в зависимости от модели. Подлокотники декорируются мягкими либо полипропиленовыми накладками, а также на один из них можно установить откидной столик для записей, используемый в качестве подставки для чашечки чая или кофе.

Возможность складывать стулья один на один, перевозить их на специальной тележке, а при необходимости убирать и компактно хранить будет полезна как для крупных, так и небольших компаний.

Рациональному использованию офисного пространства и возможности соединять стулья друг с другом в ровные ряды способствует сцепное устройство. С его помощью можно организовать посадочные места для большого количества людей.

Также некоторые модели стульев для приема посетителей оборудованы механизмом, обеспечивающим вращение стула на 360° и регулировку его высоты — газлифт. Эта опция характерна для стульев, которые размещаются рядом с высокими административными стойками.

Дизайн офисных стульев для клиентов

Использование пластика и металла — инновационное сочетание материалов для изготовления надежных и прочных стульев, которые с годами не теряют свой внешний вид и эргономичных функций. Кроме того, такие модели стульев гармонично вписываются в современные офисные интерьеры и придают помещениям индивидуальный стиль.

Все декоративные элементы, которые используются в дизайне офисных стульев, неслучайны и создают пользователям дополнительный комфорт. Например, перфорированная спинка, которая характерна для моделей стульев серий Free, F01 и Babel, обеспечивает сидящему циркуляцию воздуха. Упругая и эластичная сетка, используемая в комплектации стульев Galassia Rete Evo и Athena Rete, обладает всеми необходимыми свойствами для правильного положения тела и здоровой поддержки спины.

На комфортные условия пребывания посетителей также оказывают влияние:

  • высота спинки — низкая или высокая;
  • форма сиденья — широкая и округлая;
  • цвет покрытия — чёрный, белый, зеленый, красный, синий, желтый, кремовый и т.д.;
  • материал обивки — экологически безопасный для здоровья.

При выборе стульев важно учитывать, какое количество людей регулярно посещает ваш офис и сколько времени в среднем они проводят в ожидании. От этого зависит, насколько компактным и комфортабельным должно быть место обустройства посетителей, а также необходимость в их оснащении дополнительными опциями — подлокотниками и столиками-пюпитрами.

Для приемных с большим потоком клиентов уместны многоместные секции, а для небольшого количества посетителей подойдут отдельно стоящие или соединенные между собой сцепным устройством стулья.

В зависимости от модели стулья размещаются у стойки ресепшена, вдоль стены, в углу или центре помещения. При этом они не должны загромождать пространство, а, наоборот, гармонично вписываться в интерьер и способствовать хорошему настроению посетителей.

Стулья, которые выбираются с учетом всех этих критериев, будут оправданным вложением средств и достойным проявлением заботы по отношению к своим клиентам.

Варианты расстановки офисной мебели в офисе, как не наделать ошибок

Варианты расстановки офисной мебели в офисе, как не наделать ошибок

Варианты расстановки столов и рабочих станций.

– если вы поставите стол внешним краем к стене, то входящие посетители будут видеть экран вашего монитора, и это не проблема, если у вас на экране постоянно нужная, рабочая информация. Другое дело если вы просматриваете данные, которые все видеть не должны. Проблема может возникнуть, когда вы будете сидеть спиной к двери, то у вас обязательно возникать страх, что в любой момент, неожиданно для вас, может кто-то зайти. Есть даже такой термин, который называется «cubicle paranoia» – паранойя в небольшом кабинете. Но есть моменты, например маленькое офисное пространство, когда не избежать такой расстановки, которая очень экономит место в кабинете.

– стол у окна. Поставить стол рабочей зоной к окну, тоже не самый лучший вариант, если у вас нет жалюзи, вы будете постоянно сталкиваться с бликами на экране. И наоборот, если вы сидите лицом к окну, то свет будет слепить вас, если конечно вы не живете в Санкт-Петербурге, где свет солнца, это радость для всех и не хочется от него прятаться. Подумайте об этом заранее, учитывая на какую сторону света, выходят ваши окна. В любом случае хорошие жалюзи, легко решат эти проблемы. А вот большим плюсом расположения стола у окна, может служить постоянная смена картинки, что положительно сказывается на психологическом состоянии и уменьшит стресс.

Расположить стол «лицом» к двери – наиболее приемлемый вариант для руководителей. За спиной можно поставить шкафы для документов. Шкафы будут служить вам не только местом для хранения бумаг, но и еще образуют стену за вами, в совокупности с высокой спинкой кресла, вы будете чувствовать себя защищено, расковано и максимально уверено.

Что касается света в офисе, то лучше иметь большие окна, или вообще какие-либо окна. Во-первых, это источник дополнительного естественного освещения, а во-вторых, проветривание кабинета. Уверен, в том, и испытал это на практике, что если сидеть в полностью изолированной комнате без окон, то рано или поздно вы столкнетесь с недостатком свежего воздуха, а организм будет уставать быстрее и появятся головные боли. И в итоге вы будете думать о переезде.

Примеры расстановок мебели в офисах – наши проекты

U-образный макет стола

Такие рабочие места подойдут для тех, кому необходимо большое рабоче пространство для работы с документацией, либо требуется расположить более одного монитора. Так же закрытый со трех сторон стол дарит чувство защищенности и спокойствия. В офисе такие столы занимают больше всего места и требуют большого пространства.

L-образный макет стола

Эргономичный тип стола, где вы можете, не совершая значительных перемещений в пространстве, а использую только поворотную функцию вашего кресла пользоваться всем рабочим пространством стола. Сегодня всевозможные компоновки из эргономичных столов наиболее популярные решения в офисах.

Макет прямого стола

Самые экономичные рабочие места для сотрудников. Их можно компоновать в секции или ставить отдельно, и занимают они меньше всего пространства в офисе. Самый небольшой стол 120*60 – это минимальное рабочее пространство для более-менее удобной работы, которое также можно оснастить тумбой.

В большом офисе обязательно нужно продумать вопрос приема посетителей. Многие люди не любят проводить встречи и обсуждать детали сделки при большом количестве народа. Уединённое место для переговоров будет очень кстати. Таким местом может служить небольшая зона отдыха с угловым диваном с журнальным столиком или отдельная конференц комната. Если же у вас мало места, просто поставьте круглый стол для переговоров, такая конструкция уравнивает вас и раскрывает весь потенциал сделки.

Читайте также:  В чем преимущества нержавеющей стали и ее использование

Сетевые шнуры и розетки. Обратите внимание на расположение ваших розеток как электрических, так и сетевых. Одно дело если у вас в офисе вай-фай и все подключены без проводов. Но если у вас сеть, и все провода тянуться от сервера, или компьютеры соединены между собой, то наличие большого количества проводов может стать проблемой и создавать беспорядок и хаос. Такая же проблема может возникнуть если мало розеток, и они находятся далеко от рабочих столов.

Что касается принтера или МФУ, то в небольшие офисы можно поставить их в доступном для любого сотрудника месте, посередине комнаты или возле тех работников, которые больше всего используют эти устройства. Могут возникнуть проблемы с проводами, если, опять же, устройство не беспроводное. Хорошо бы в целом оценить имеющуюся у вас электронику, которая может быть усовершенствована с помощью современных технологий. Если компания небольшая, то большое кол-во проводов, и работа по старинке еще может быть простительна. Но со временем, когда компания начнет расти, подумайте и постепенно избавляться от проводов, с помощью wi-fi, использования многофункциональные устройства, crm, электронный обмен документами и т.д.

Узкие проходы, это бич небольших офисов. Каждый когда-нибудь был в таких и видел, как там еле-еле проходят сами сотрудники. Оставляйте минимум 50 см для прохода, и вы не будете задевать, лежащие на столе бумаги или электронные устройства. Ведь так можно и травму получить, напоровшись на угол стола.

Мобильные тумбы. Многие недооценивают наличие выкатной или стационарной тумбы с ящиками. Но это решает многие проблемы с отсутствием места для аксессуаров, бумаг и наконец личных вещей. Если вы принимаете покупателей, то порядок на столе положительно сказывается на его восприятии вашей компании. Современная офисная мебель может решить и проблему места для посетителя, оборудуя тумбочку мягким сиденьем, на которую может присесть посетитель, но не рекомендуется использовать такие тумбы, если посетитель пришел более чем на 10 минут, он будет чувствовать себя не комфортно. Здесь лучше использовать стул с подлокотниками.

Кстати, большая ошибка использовать для клиентов или конференц-комнат стулья самые дешевые, и без подлокотников. На таком стуле человек получит максимальную дозу усталости и через 30-40 минут он уже не готов адекватно воспринимать информацию. А в переговорные лучше ставьте поворотные кресла на роликах.

Что касается кресел, то на нашем сайте allkresla.biz уже не раз выходили различные статьи, о пользе правильных рабочих кресел, о том, как они помогают работе. Стоит отметить, что покупка хорошего эргономичного кресла высокой спинкой не является панацеей, и вряд ли избавит вас от болей в спине, если есть какие-то серьезные заболевания опорно двигательного аппарат, но оно точно увеличит время комфортного сидения. Тема выбора кресел очень большая и важная, наверное, даже обширнее вопроса выбора офисной мебели, и о правильной эргономике или о том как выбрать кресло вы можете прочитать в этих статьях:)

Шкафы. Если у вас мало места покупайте узкие и высокие шкафы, которые экономят пространство, в то же время прекрасно подходят для папок и документов. Если нужен быстрый доступ к полкам, то существуют шкафчики уже встроенные в столы, или можно поставить стеллаж рядом со столом. Открытые стеллажи дают быстрый доступ к содержимому, но при этом все документы на виду. Если вы хотите прикрыть открытые папки или беспорядок на полках, то используйте дверцы либо деревянные (они могут быть на замке, при необходимости), либо стеклянные затемненные, которые лучше не устанавливать в узких пространствах, чтобы их постоянно не задевать.

Раздельный сбор мусора в офисах

Замечательно когда руководство компании способствует развитию экологической ответственности у сотрудников. Можно начать с простого и поставить два отдельных мусорных бака, для раздельного сбора бумаги и пластика.

Если ваша компания уже доросла до уровня правильной переработки отходов, то обязательно используйте раздельные урны. Начните с бумаги и пластика, это поможет вам. Эти материалы можно использовать повторно. Изучите этот вопрос применяйте его на практике, и ваши сотрудники будут более цивилизованные и, что важно, организованные.

Использование перегородок

Помимо всего прочего, можно разделить большой офис на отдельные рабочие места при помощи перегородок (-здесь перегородки в каталоге-). Ими вы можете создавать отдельные пространства или просто разделить пару столов между собой. Обратите внимание на то, чтобы они были четко прикреплены к полу. Если же для вас критично использовать высокие перегородки, то можно наслаждаться невысокими перегородками между столами, которые создают закрытое пространство для сотрудников, но позволяют оперативно делиться информацией между коллегами.

Бенч система столов – самый экономичный выход для компаний.

Это такие столы (-здесь пример в каталоге-), которые объединены единой столешницей с монолитным единым каркасом. Такая компоновка экономит место и позволяет разместить больше сотрудников. А если комплектовать такие места дополнительными системами хранения, то рабочий стол превращается в полноценное рабочее место, с легким открытым дизайном в современном минималистическом виде.

Обзор офисных кресел. Каким должно быть офисное кресло?

Содержание

Офисный работник проводит в рабочем кресле не менее 6 часов в день. В таких условиях особенно важна анатомическая форма стула. Спинка должна повторять естественный изгиб позвоночника и создавать для него опору.

Подойдите к выбору офисного кресла для работы ответственно, ведь от этого зависит ваше здоровье и продуктивность. Современные производители предлагают офисные стулья различные по конструкции, материалу и дизайну.

В этой статье вы узнаете, как правильно выбрать самое удобное офисное кресло и на какие параметры обратить внимание в первую очередь.

Типы офисных кресел

Дизайн и конструкция стульев может различаться в зависимости от того, для каких целей они предназначены. Различают несколько видов офисных кресел по целевой аудитории их использования:

Для руководителя. Статусный предмет интерьера. Как правило, такие кресла сделаны из натуральной или искусственной кожи бежевого, черного или орехового цвета. Они больше по размеру, чем кресла для персонала и оснащены широкими подлокотниками. Для дизайна используют пуговицы и декоративные кнопки, а также строчки, чтобы создать эффект стеганой кожи.

Для персонала. Универсальные и практичные рабочие места. Конструкция более легковесная. Дополнительная фурнитура отсутствует. Нередко такие офисные кресла и стулья меньше по размеру. Изготовлены из сетчатого текстиля или искусственной кожи.

Для посетителей. Их основное отличие – стационарная основа. Стулья для посетителей редко перемещают, поэтому у них нет роликов. Обивка сделана также из прочной ткани, либо кожи.

По конструкции офисные сиденья делят на кресла и стулья. Они отличаются формой и дизайном. Кроме того, в кресле можно изменять высоту сиденья и угол наклона спинки. Стул, как и кресло имеет разный ценовой диапазон и характеристики.

Основные части кресла

Чтобы понять, какое офисное кресло лучше выбрать, необходимо оценить качество всех его составляющих. Конструкция кресла включает следующие элементы:

  1. Пятилучие или крестовина – опора кресла, на нее приходится основная нагрузка. Ее изготавливают из прочного пластика или металла.
  2. Колесики или ролики – в каждом луче основания встроено пластиковое крепление, в которое устанавливают колесо. За счет такого устройства конструкция становится мобильна и легко передвигается по помещению.
  3. Пневмопатрон или газлифт – механизм подъема, который регулирует кресло по высоте. Состоит из баллона с инертным газом и защитного корпуса. Под сидением кресла находится рычаг. При нажатии на него срабатывает кнопка в газлифте. Она выталкивает поршень из баллона, и кресло поднимается вверх.

Спинка

Эта одна из основных деталей посадочного места. Особое значение для здоровья позвоночника человека имеет ее анатомическая форма, повторяющая естественный изгиб спины. Обратите внимание на следующие параметры:

  • высота спинки офисного кресла – она должна быть чуть выше плеч, чтобы весь корпус человека опирался на нее;
  • целостность конструкции с сидением – спинка может представлять собой единый блок с сидением или быть раздельной конструкцией;
  • угол наклона спинки – его можно регулировать самому, рекомендуется сохранять угол чуть больше 90 градусов;
  • материал спинки. Классическая мягкая спинка обеспечивает комфорт, сетчатая – дает хороший теплообмен и вентиляцию.

Сиденье

Когда мы выбираем кресло для компьютера, важным критерием является комфорт. За счет каких параметров кресла он достигается? Эксперты выделяют следующие пункты:

  • мягкость сидения;
  • форма переднего края сиденья: край должен быть скругленной формы, чтобы не пережимать сосуды сидящего и не нарушать кровоток;
  • глубина сидения: рекомендуется от 42 до 52 см, так расстояние от края сиденья до внутреннего сгиба коленей не более 6-7 см, и нагрузка на ноги будет минимальна. Угол наклона сиденья кресла поддается регулировке.

У кресла офисного важны такие габариты, как max/min высоты сиденья и его ширина. В большинстве моделей технические параметры регулируются, но необходимо знать максимально допустимые пределы. Это же справедливо и для параметра «максимальная нагрузка офисного кресла».

Встроенные механизмы

Подлокотники и подголовники

Эти элементы считаются дополнительными и в некоторых моделях не предусмотрены. Но они играют важную роль для создания комфортного положения тела.

Подголовник помогает снять нагрузку с шейного отдела и расслабить плечи. В креслах для персонала и посетителей он встречается нечасто, а в креслах для руководителей присутствует почти во всех моделях. Есть подголовники-накладки, которые крепятся на липучку к верхней части спинки. Другой вариант – подголовники в виде отдельного блока, у них есть функция регулирования наклона.

Вне зависимости от вида офисных кресел важно, чтобы они были оборудованы подлокотниками. Обратите внимание на высоту подлокотников офисного кресла. Они должны быть на одном уровне со столом. Отрегулируйте подлокотники таким образом, чтобы локоть сгибался под углом 90 градусов. Так у сидящего не будут подниматься плечи, и не возникнет напряжение в шее.

Важная деталь – обивка подлокотников. Для большего комфорта выбирайте кресла с мягкими ручками, имеющими дополнительный слой поролона.

Наполнитель для офисного кресла

Мягкость кресла и его долговечность зависят от материала под обивкой. Выделяют несколько основных видов наполнителей для офисных кресел и стульев:

  • Поролон/пенополиуретан. Универсальное сырье, использующееся как для бюджетных, так и для премиальных моделей. Эластичный и долговечный материал. Качество определяется по способности восстанавливать форму после нажатия.
  • Латекс или каучуковое волокно. Натуральный наполнитель обладает высокой эластичностью, не токсичный, гигиеничный и гипоаллергенный.
  • Пружинный блок. Одно из самых долговечных устройств внутреннего наполнения для мебели. Пружина из стали покрывается дополнительным защитным слоем из войлока или синтепона.

Обивка офисного стула

Рабочее место должно быть не только функциональным, но и эстетичным. Лучше всего, когда декоративная обивка гармонирует с общим оформлением кабинета или рабочего места. Также следует обратить внимание на технические характеристики материала для офисных кресел. К ним относятся:

  • плотность;
  • износостойкость;
  • экологичность;
  • влагостойкость.

Эксперты выделяют три основных типа обивки офисных кресел:

  1. Натуральная кожа;
  2. Искусственная кожа: экокожа и кожзам;
  3. Ткань.

Внутри каждой категории есть свои варианты, различающиеся фактурой и ценовой категорией материала.

Натуральная кожа

«Lux». Кожа премиум-качества, отличается мягкостью и прочностью. Ее пористая фактура сохраняет естественный блеск и легко адаптируется к разным температурным режимам.

«Buffalo». Кожа со специальной пропиткой, которая защищает материал от пятен и влаги. Натуральный материал обладает умеренной эластичностью.

«Split». Прочная и практичная кожа, получаемая путем двоения. Имеет более грубую фактуру. Отличается повышенной износостойкостью. Материал не восприимчив к изменению температуры и устойчив к механическим повреждениям.

Искусственная кожа

Этот искусственный материал делится на экокожу и кожзам. Эти типы обивок схожи по своим свойствам, но отличаются технологией производства.

Нет времени самостоятельно выбирать мебель для офиса? Доверьте это нам!

– оперативно предложим несколько вариантов расстановки с 3D визуализацией
расчет стоимости, если у вас уже есть проект. Подберем оптимальный комплект
поможем уложиться в бюджет, если что, добавим скидку!

ЭкокожаКожзам
Дышащий хлопчатобумажный материал, покрытый полиуретановой пленкой. По техническим характеристикам схож с натуральной кожей. Защищен от воздействия влаги, не трескается, хорошо держит форму.Искусственная кожа с основой из ПВХ. Устойчива к истиранию и заломам, не выгорает на солнце, пропускает воздух и удобна в уходе.

Ткань

Для обивки кресел применяют плотный текстиль. Чаще всего такое оформление характерно для кресел сотрудников. Этот материал является универсальным покрытием, устойчив к истиранию.

ТекстильМикрофибраСетка
Преимущественно используют синтетический материал. Это бюджетное и универсальное решение для офисных стульев персонала. Такое оформление отличается большим выбором расцветок и фактур. Ткань антистатична, а на поверхности не образуются катышки.Ткань имитирует натуральную замшу. На ощупь это бархатистый материал, который устойчив к истиранию, не пилингуется и не выцветает на солнце. Микрофибра бывает тканной/нетканной и трикотажной. За таким покрытием легко ухаживать. Один из его плюсов – долговечность.Упругий материал повторяет форму спины и повышает комфортность кресла. В сетчатой ткани не скапливается пыль. Покрытие обладает высокой воздухопроницаемостью и устойчивостью к влаге. Различают два вида сетки: акриловая и армированная. В составе первой акрил, вторая представляет собой высокопрочное арамидное волокно. Полимерный плетеный материал устойчив к разрывам. В сетчатом кресле не жарко и удобно.

Важные параметры: грузоподъемность и эргономика

Перед оформлением эстетичного и эргономичного рабочего места, определите подходящий ценовой диапазон, вид конструкции, материал, необходимую грузоподъемность, наличие механизмов и дополнительной фурнитуры. Различные комплектации кресел вы найдете в интернет-магазине Офисмаг.

Как выбрать офисное кресло (2018)

Сегодня при выборе офисного кресла на первое место выходит комфорт и надежность, так как нам приходится проводить за столом слишком много времени. Чтобы не чувствовать мышечной боли от долгого сидения и иметь возможность расслабиться во время рабочего процесса, стоит рассмотреть все варианты и понять, что требуется именно вам.

Виды офисной мебели

Для удобства все кресла и стулья, предназначенные для использования у компьютера или просто у рабочего стола, объединили в одну группу «Кресла и стулья»:

3. Кресло детское

4. Кресло игровое

5. Диван игровой

Все они объединены главной целью — создать удобство за столом во время игры или работы. Этим руководствуются производители рабочих кресел, изобретая все новые механизмы и виды обивки. Нужно понимать, что независимо от назначения, многие виды взаимозаменяемы, за исключением, разве что, детских моделей. Вы можете прекрасно работать, сидя на геймерском кресле, или играть в игры, используя хорошее офисное кресло.

• Кресло офисное

Офисное кресло должно удовлетворять нескольким условиям:

1. Спинка кресла подбирается, учитывая эргономичность. Она должна иметь уровень наклона, чтобы спина не уставала в процессе деятельности. Кроме того, желательно, чтобы она легко регулировалась для возможности отдохнуть.

2. Хорошо, если кресло снабжено валиком под позвоночный прогиб, тем самым учитывая анатомию человека.

3. Желательным условием является наличие пятилучевой опоры для безопасности пользователя и надежности конструкции.

4. Наличие подлокотников обязательно, так как они дают рукам отдых во время работы.

5. Регулировка сиденья по высоте является важной функцией офисного кресла.

• Стулья

Это может быть облегченный вариант офисного кресла без подлокотников или с ними, но чаще всего – классический стул, в основе которого ножки или полозья. Спинка у стула обычно укороченная, механизма регулирования и наклона нет.

• Детское кресло

Модели отличаются главным – размерами. Чаще всего у детских кресел предусмотрен удобный механизм подъема сиденья, невысокие спинки, и яркие цвета обивки.

• Кресло игровое

Эргономика особенно важна в этом виде кресел. Как правило, игровые модели отличаются от обычных офисных собратьев формой – она напоминает «ковш» сидений гоночных автокресел. Такая форма помогает избежать лишнего напряжения в позвоночнике при длительном сидении за компьютером. У многих дизайн с точностью имитирует автомобильный вплоть до отверстий в спинке, которые в машине предназначены для ремней безопасности.

Еще один обязательный атрибут игрового дизайна – подушки. Наличие дополнительных подушек играет особую роль, так как благодаря поясничной подушке поддерживается осанка, а с помощью подушки для головы комфортно себя чувствуешь при откинутой спинке кресла.

Следующий момент, желательный для игрового сидения – мобильные или 3D-подлокотники. Последние — это удобный вид опоры для рук, так как подлокотники не только могут подниматься вверх-вниз, но и регулироваться во все стороны. С их помощью можно подобрать оптимальное положение для любого пользователя. Они регулируются без каких-либо проблем и надежно фиксируются в нужном положении.

Существует особая модель игрового кресла – автосимуляторы, которые «напичканы» всевозможными приспособлениями, чтобы геймер чувствовал себя максимально комфортно, например крепления под геймпад, подставка для ног и педалей и т. д.

• Диван игровой

На первый взгляд может показаться, что характеристики игрового дивана или софы мало чем отличаются от любого качественного кресла. По большому счету, так оно и есть, но данный вид мебели чуть больше приспособлен для нужд геймеров. Например, такие диваны более устойчивы, их изготавливают из хорошо вентилируемой эко-кожи. Это кресло с большой спинкой на две спины и удобным сиденьем, в котором есть отделение под разные мелочи.

Основные характеристики

• Размеры

Этот показатель нельзя игнорировать при выборе кресла, потому что от него зависит, насколько удобно вы сможете расположиться в нем и как такая мебель впишется в интерьер.

Высота спинки может исчисляться от 890 до 960 мм. На нее особенно стоит обратить внимание людям с больным позвоночником и тем, что привык к максимальному комфорту.

Высота самого кресла может быть от 1850 до 860 мм.

Высота сиденья варьируется между 1180-365 мм. Слишком высокое сиденье неудобно для маленьких людей или детей, а слишком низкое доставит дискомфорт высокому пользователю. Обратите внимание, что у большинства компьютерных кресел есть регулировка высоты сиденья.

Глубина и ширина сиденья станет важна при определенной анатомической конституции. Ничего хорошего, если вы «утонете» в огромном кресле, не имея возможности комфортно дотягиваться до подлокотников и спинки и наоборот, солидной фигуре станет тесно на миниатюрном сиденье, и оно очень скоро придет в негодность. У многих кресел бывает функция регулировки глубины сиденья.

• Ограничение по весу

Любая мебель, как известно, имеет ограничение по весу. У рабочего кресла этот показатель может различаться довольно значительно – от 80 до 250 кг. От правильного выбора данного показателя зависит, насколько долго вам прослужит кресло — от значительной постоянной нагрузки могут выйти из строя основные механизмы конструкции, продавиться подложка.

• Установка

Рабочее кресло опирается на колесики, ножки или полозья.

Первый вариант – самый распространенный. Ролики или колеса для офисного кресла обычно изготавливаются из прочного пластика. Обратите внимание на покрытие рабочей поверхности опоры. Для паркета и ламината лучше выбрать колеса с силиконовым или прорезиненным покрытием. Для ковролина или линолеума можно остановиться на обычном нейлоне или хромировании.

Полозьями снабжены, как правило, геймерские автосимуляторы, но есть такая опора у стульев и некоторых кресел.

В стандартных креслах популярной опорой считается пятилучевая крестовина. При небольшом ограничении по весу или для детского кресла материал этой части конструкции не имеет такого большого значения, как во всех остальных случаях.

Стоит обратить внимание на пайку швов и дополнительные ребра жесткости в нижней части крестовины. Это поможет избежать проблем с поломками в будущем.

• Газлифт

Эта необходимая деталь в любом компьютерном кресле отвечает за важные функции:

1. Регулировка кресла по высоте

2. Верчение сиденья вокруг своей оси, в обе стороны на 360 градусов

3. Функция пружины при посадке в кресло, которая снимает резкую нагрузку на позвонки.

Все газлифты имеют разные размеры и классы. Класс зависит от веса, который может принять на себя вся конструкция. Геймерские кресла обычно снабжают самым надежным – газлифтом 4 класса.

Механизм качания

Данная функция помогает не только расслабиться от рутинной работы, но и в процессе сидения за столом помогает не нагружать позвоночник сверх меры. Существуют несколько разных механизмов качания – MultiSynchro, бабочка или топ-ган, блокируемый механизм качания с регулируемым сопротивлением, REACT, tilt.

Топ-ган устанавливается на большинстве геймерских и габаритных офисных креслах повышенной комфортности. Он напоминает кресло-«качалку» в диапазоне 95-135 градусов. Когда спинка отклоняется полностью, то ноги сидящего могут отрываться от пола, но в современных дорогих моделях ось смещена ближе к краю. И это позволяет ногам оставаться на полу.

Кресло может регулироваться вверх-вниз с помощью рычага, который воздействует на газлифт. Этот же рычаг при регулировке вправо, влево позволяет «включить механизм качания» или зафиксировать кресло в рабочем положении с прямой спинкой. Пружина позволяет регулировать жесткость качания. Очень удобно настраивается под ваш вес, делая качание более жестким для тяжелых людей, или менее жестким для легких.

MultiSynchro или синхронные механизмы — последние разработки в этой области. Они ставятся, в основном, на эргономичные кресла. Синхромеханизмы могут автоматически менять угол наклона сиденья одновременно с изменением угла наклона спинки под действием веса пользователя в наиболее оптимальной пропорции. Все это обеспечивает разгрузку позвоночника, и сидеть на креслах с таким механизмом гораздо удобнее.

Как дополнительный плюс – фиксация кресла в нескольких положениях. Это очень хорошо, когда вы зафиксировали в полулежащем положении, и механизм не возвращает вас в исходное рабочее положение. MultiSynchro может также регулировать глубину сидения.

Материалы

Казалось бы, это не самый важный момент при выборе кресла, но в настоящее время обивка сидений является не только и не столько эстетическим атрибутом. Например, искусственная кожа, из которой изготавливаются большинство кресел, может быть дышащей и нет. Согласитесь, не слишком приятно в летнюю жару надевать штаны в собственном доме только для того, чтобы не прилипать к сиденью кресла. Можно купить кресла из натуральной кожи, но они несколько дороже.

Экокожа – новый вид обивки является универсальным и довольно красивым материалом. Она отличается износостойкостью и хорошими эксплуатационными качествами.

Сетчатый акрил или сетка принимают форму спины, что является дополнительным плюсом при долгом сидении за столом.

Самый удобный материал обивки – ткань. Она отличается разнообразием качества и расцветок на любой вкус и кошелек.

Пластик и металл – самые распространенные материалы для крестовин. Усиленные, наиболее надежные модели имеют опоры из стали или хромированного металла.

Читайте также:  Дизайн магазина шоколада patchi: новое воплощение роскоши востока
Ссылка на основную публикацию